Budeme vaším sparing-partnerem. Podpoříme vás. S námi to dokážete. Dosáhnete měřitelné změny výsledků.
Každá z těchto oblastí vzdělávání obsahuje program, které se díky modulové stavbě vhodně kombinují a díky tomu mají programy ještě vyšší účinnost, flexibilně reagují na aktuální potřeby zadavatele a absolventů. Níže je uvedený nástin oblastí a jednotlivých témat...
Osobní rozvoj - Programy zaměřené na univerzální dovednosti pro „váš úspěch“ v konkurenčním prostředí. V oblasti sebe-organizace, práce s časem, práce s informacemi, schopnost rozhodovat bez dostatku informací, komunikaci a tvorbou sítě produktivních vztahů.
Leadership - Programy zaměřené na rozvoj schopnosti vést a produktivně ovlivňovat druhé směrem ke stanoveným cílům. Programy podporující schopnost „uplatňovat vliv na lidi, situace a tím i na stanovené cíle a výsledky“.
Obchodní a vyjednávací dovednosti - Programy zaměřené na „úspěšné postupy“ uplatňované v oblasti obchodu. Rozvíjející vrozené obchodní schopnosti, rozvíjejí „obchodního ducha“ a profesionalitu v obchodě, rozvíjející schopnost spolupracovat s vysoce motivovanými a úspěšnými lidmi.
Týmová spolupráce - Programy zaměřené na podporu a rozvoj týmové spolupráce. Na rozvoj schopnosti vedení reálných týmů v podmínkách firmy. Programy pracující se skupinovou dynamikou směřovanou k dosahování cílů.
Manažerské dovednosti - Programy zaměřené na rozvoj dovedností a znalostí z problematiky vedení lidí, organizace činností. Jak zajistit efektivní komunikaci v konkrétních odděleních, týmech, mezi odděleními, v projekčních týmech.
Programy jsou koncipovány pro skutečné týmy i pro skupiny Teamleaderů.
